ارزیابی توسعه وشایستگی های عمومی و اختصاصی (جهت انتصاب مدیران میانی پایه) ارزیابی شوندگان راه آهن جمهوری اسلامی ایران در کانون ارزیابی و توسعه شایستگی جهاددانشگاهی واحد الزهرا(س)

۳۱ مرداد ۱۴۰۳ | ۱۰:۲۱ کد : ۷۵۰۲۷ آخرین اخبار آموزشی جهاد دانشگاهی واحد الزهرا(س)
تعداد بازدید:۳۲
به گزارش روابط عمومی جهاددانشگاهی واحد الزهرا(س)؛ بررسی و ارزیابی توسعه و شایستگی های عمومی و اختصاصی تعدادی ارزیابی شونده برای انتصاب مدیران میانی پایه راه آهن جمهوری اسلامی ایران از ادارات کل استان تهران ؛ هرمزگان،زنجان، تبریز، کرمان، قم، دورود،بندرعباس، ساری توسط ارزیابان حرفه ای و مجرب کانون ارزیابی و توسعه شایستگی جهاددانشگاهی واحد الزهرا(س) در دو نوبت صبح و عصر در ۳۰ مردادماه اجرا شد.

در همین راستا ارزیابی توسعه و شایستگی های عمومی و اختصاصی گروهی از ارزیابی شونده جهت انتصاب مدیران میانی پایه راه آهن جمهوری اسلامی ایران از ادارات کل استان های تهران و شهرهای هرمزگان،زنجان، تبریز، کرمان، قم، دورود،بندرعباس، ساری در چارچوب دستورالعمل راه آهن جمهوری اسلامی ایران و سازمان اداری و استخدامی کشور و ضوابط و مقررات و همچنین مدل شایستگی مورد نظر جهاددانشگاهی توسط ارزیابان حرفه‌ ای کانون ارزیابی و توسعه شایستگی جهاددانشگاهی در محل ساختمان کوثر جهاددانشگاهی واحد الزهرا(س) ادرروز سه شنبه 30 مردادماه اجرا شد.در همین راستا ارزیابی توسعه و شایستگی های عمومی و اختصاصی گروهی از ارزیابی شونده جهت انتصاب مدیران میانی پایه راه آهن جمهوری اسلامی ایران از ادارات کل استان‌های تهران و شهرهای هرمزگان،زنجان، تبریز، کرمان، قم، دورود،بندرعباس، ساری در چارچوب دستورالعمل راه آهن جمهوری اسلامی ایران و سازمان اداری و استخدامی کشور و ضوابط و مقررات و همچنین مدل شایستگی مورد نظر جهاددانشگاهی توسط ارزیابان حرفه‌ ای کانون ارزیابی و توسعه شایستگی جهاددانشگاهی در محل ساختمان کوثر جهاددانشگاهی واحد الزهرا(س) ادرروز سه شنبه 30 مردادماه اجرا شد.

text to speech icon

نظر شما :